一、学校简介
深圳理工大学（以下简称“深圳理工”）是深圳市人民政府举办的公办高校，于2024年5月获教育部批复设立。深圳理工是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校以中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）优质丰厚的科教产教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。
深圳理工以推动实现高水平科技自立自强、自主培养国家亟需的拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才，通过学术、工程、创业三轨培养，开展精英式本科教育，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
二、生命健康学院简介
深圳理工大学生命健康学院是依托深圳市“双区”优势，聚焦国家重大科技战略与民生需求（如老龄化、精神疾病等）的高水平交叉学科教研平台。学院下设生物系、神经生物系、精神健康与公共卫生系、智能交叉科学中心四大院系，重点发展神经生物与精神健康、干细胞与再生医学、生物智能交叉等六大科研方向，旨在构建“基础研究-应用转化”全链条创新体系。
学院汇聚了学术水平与产业转化能力卓越的23位中、德、加、美教授专家，深入开展学科建设和教研合作，现有国家级人才28人次（包括院士2人，国家重大人才工程专家5人等），获得国家级教学成果奖3人次，省部级教学成果奖1人次。依托深圳市脑解析与脑模拟重大科技基础设施（设备总值8.8亿元）、光明脑科学技术产业创新中心及多个国家级/省部级重点实验室，学院在神经退行性疾病、类脑智能等领域成果显著，近三年发表Nature、Cell等顶刊论文108篇，获批国家级项目59项（经费1.56亿元），孵化多个拥有自主知识产权的生物医药企业并推动多款新药进入临床试验。
同时，学院注重国际化发展，与加拿大不列颠哥伦比亚大学、德国洪堡大学等全球顶尖高校开展联合培养，定期举办国际学术会议，为科研人员提供全球视野与协作机遇。https://lhs.suat-sz.edu.cn/index.htm
三、课题组/导师简介
张伟博士，深圳理工大学生命健康学院副教授，博士生导师，入选国家海外高层次青年人才、广东省珠江人才计划青年拔尖人才。课题组的研究目前聚焦于恶性肿瘤细胞表面的理化与分子特征，综合运用细胞生物学、蛋白质工程、AI驱动的分子设计、多组学、分子生物学和类器官等技术手段，重点解析细胞黏附受体与生长因子受体在恶性肿瘤中的异常状态，揭示癌细胞适应性演化规律，并开发相应的精准靶向治疗药物。研究成果以第一作者发表于Nature Methods、Nature Cell Biology等期刊，申请专利 2 项。课题组目前研究经费充足。
课题组介绍详见：https://lhs.suat-sz.edu.cn/info/1020/1431.htm
四、招聘岗位
（一）科研助理教授（1人）
1. 聘用标准：
a.一般应为已完成博士后研究的青年人才，原则上不超过40周岁；
b.有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力；
c.具有生命科学、生物工程等相关专业背景，且对者蛋白质药物设计开发及生物体系验证具有浓厚兴趣者优先，具体研究方向不限；
d.申请者已有明确的科研成果。
2.岗位职责：完成课题组长安排的各项科研任务，独立开展科学研究和试验，协助指导实验室年轻成员工作等。
3.福利待遇：
(1)提供具有竞争力的薪酬待遇和福利（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
(2)全额缴纳五险一金，享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
(3)提供住房资源，可申请校内过渡房、深圳市人才房；
(4)提供职工年度体检等；
(5)提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
(6)协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
(7)提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
4.个人发展：
(1)优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；
(2)国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目；
(3)校长科研助理教授资助计划20万/年；
(4)符合条件的额外予以特聘岗位24万/年的补贴（共3年）；
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
（二）博士后（2人）
1. 聘用标准：
a.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；
b.年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作；
c.具有生命科学、生物工程等相关专业背景，且对人工智能驱动的蛋白质药物设计开发，或用类器官做药物毒理分析具有浓厚兴趣者优先，具体研究方向不限；
d.具备较高的学术水平和较强的科研能力。
2. 岗位职责：完成课题组长安排的研究任务，协助指导实验室年轻成员工作等。
3. 福利待遇：
(1)提供具有竞争力的薪酬待遇和福利（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
(2)全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
(3)提供住房资源，可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房；
(4)提供职工年度体检等；
(5)提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
(6)协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
(7)提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
4. 个人发展：
(1)出站优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；
(2)在站期间，国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目：
a.国家计划入选者，可得93万生活补贴，分3年发放；
b.符合要求者可申请深圳市生活补贴36万，分2年发放。海外前200名博士院校毕业者，可申请深圳市生活补贴提高至60万，分2年发放（不可兼得）；
c.博士后出站留（校）深可申请深圳市生活补贴资助36万/3年；
d.校长博士后资助计划10万/年；
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
（三）研究助理
1. 任职要求
（1）硕士及以上学历；具有生命科学、生物工程等相关专业背景，且对人工智能驱动的蛋白质药物设计开发具有浓厚兴趣者优先，具体研究方向不限；
（2）责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
（3）有志于科研发展、攻读博士学位，或计划进入生物医药产业者优先考虑。
2. 福利待遇
（1）提供具有竞争力的薪酬待遇与福利保障，具体面议；
（2）全额缴纳五险一金，享受工会福利、工作餐补贴、带薪年休假等；
（3）可申请校内过渡房或深圳市公租房；
（4）配备国际领先的科研条件，包括优良工作环境、充足研究经费、前沿实验仪器及和谐协作的工作氛围。
（四）实验技术员
1. 任职要求
（1）本科及以上学历；具有生命科学、生物工程等相关专业背景者优先，具体研究方向不限；对蛋白质设计与表征具有浓厚兴趣者优先；
（2）责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
（3）有志于科研发展或计划进入生物医药产业者优先考虑。
2. 福利待遇
（1）提供具有竞争力的薪酬待遇与福利保障，具体面议；
（2）全额缴纳五险一金，享受工会福利、工作餐补贴、带薪年休假等；
（3）可申请校内过渡房或深圳市公租房；
（4）配备国际领先的科研条件，包括优良工作环境、充足研究经费、前沿实验仪器及和谐协作的工作氛围。
五、申请方式及要求
请将个人简历和申请书发送至邮箱zhangwei@suat-sz.edu.cn。
邮件标题：姓名+应聘岗位；同时请在邮件正文注明拟到岗时间。
本招聘信息长期有效，招满为止！
